Intervisie met impACT

Bekruipt u tijdens overlegmomenten met collega’s – de zogenaamde intervisiemomenten – ook soms het gevoel dat u niet de nodige inzichten krijgt die u nodig hebt om echt vooruit te geraken met uw cliënt? Frustreert het u soms dat collega’s elk geval van naaldje tot draadje uit de doeken doen en dat er zo veel kostbare tijd verloren gaat? Of wat met collega’s die zich verstoppen tijdens intervisiegesprekken, of cynisch reageren? En hoe staat u zelf ten opzichte van uw cliënt? Zowel uw eigen gedrag als de manier waarop u zich als team gedraagt, bepalen hoe die intervisiemomenten verlopen.

Dit boek geeft heel concrete tips en oefeningen om te komen tot krachtige, leerzame en interessante overlegmomenten. Daardoor zal u niet alleen groeien als groep, het geeft u ook de kans te groeien in uw relatie met uw cliënten. Door een reeks verhelderende vragen en oefeningen zal u de diepere betekenis van het gedrag van uw cliënt, uw collega’s én uzelf beter leren begrijpen. Die oefeningen kunt u bovendien ook digitaal raadplegen en downloaden, zodat u de oefeningen, samen met uw team, opnieuw kunt maken.

Het boek bestaat uit 3 delen. In deel 1 onderzoeken we wat er gebeurt als u (of een collega) een situatie op het overleg brengt. Een aantal onderwerpen die in dit deel aan bod komen:
• De voorbereiding van een intervisiemoment.
• De vragen die u beantwoord wilt zien over uw cliënten.
• De oordelen die u velt over uw cliënt.
• De rol die elke collega heeft tijdens het intervisieproces.
• Wat doet u achteraf met de inzichten die het overleg u gaf?

In deel 2 begeleiden we u om meer te halen uit intervisiemomenten. Hoe kan uw gedrag en dat van uw collega’s veranderen zodat de discussies vruchtbaar zijn en u de nieuwe inzichten en adviezen kan gebruiken in uw werk? Door middel van praktische oefeningen zult u in staat zijn om te focussen op uw doelen en de middelen die intervisie u daarbij kan geven.

In deel 3 ten slotte gaan we nog wat dieper in op het onderliggende model dat we in dit boek gebruiken: Acceptance en Commitment Therapy (kortweg ACT). Het is een therapeutisch model dat gebruikt worden om naar menselijk gedrag te kijken. Het geeft inzichten in de redenen waarom mensen reageren zoals ze dat doen, hoe ze vast komen te zitten en hoe ze weer vooruit kunnen. U kunt dit model gebruiken voor uw cliënten, maar evengoed voor uzelf. De uitleg over dit model zal u meer inzichten geven in de valkuilen en mogelijkheden die intervisie u kan bieden.