Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 99,45

+ 198 punten

Uitvoering

Levering 2 à 3 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Around the world and across industries, toxic workplaces are in the news. Taking a holistic approach, this book gives a succinct summary of how toxic cultures develop and shows how they can be remedied with practical takeaways for organisations.

Existing books on toxic culture either skim the surface of the latest scandal or take a theoretical approach of limited use to practitioners trying to improve their organisations. Now, organisational development expert James Cannon presents an all-in-one resource based on organisational and individual psychology research that offers actionable suggestions for required change. Cannon provides a framework to understand the complexities of a toxic culture, identifying eight drivers: power, leadership personalities, values, organisation design, formal and informal systems, relations with the external environment and individual systems of motivation and reward. The book also offers a comprehensive toolkit with questionnaires and checklists to manage and achieve cultural change.

Professionals and students in organisational psychology, business, and change management, as well as those with an interest in the political and social issues raised by toxic cultures, will appreciate this guide on how to tackle a problem that is much discussed but seldom solved.