Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Sexualized violence is omnipresent and takes place wherever people meet - including the workplace. Sexism, sexual harassment and abuse of power are rooted deeply, often difficult to recognize and even more difficult to eliminate.
Verena Arps-Roelle and Sebastian Arps want to change that. In their book, which is based on a german case study, they show how you can create a culture free of sexualized violence in three steps - as an employee, colleague, manager and employer. This book offers valuable and experience-based insights into the complex topic and expands your knowledge of legal, corporate and social aspects. It equips you with tried-and-tested methods for setting clear boundaries and shows you how to use your strengths as a person or company to prevent and intervene in order to create a safe and respectful environment.
Therefore, sometimes we have to be a cactus: Learn how to use your spines to see, name and stop sexualized violence.