Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
This title was first published in 2002.This book offers an intriguing examination of the law concerning liability for psychiatric injury suffered by employees in the workplace. Included among these are employees confronting the risk of death or injury in the course of their normal employment, such as police or fire-fighters, those confronting death or injury out of their ordinary course of employment, such as accidents at work, and those possibly exposed to health-threatening circumstances, such as dust in the workplace. Also considered are employees who suffer mental health problems resulting from environmental factors, such as bullying, overwork and disciplinary measures. The amount of damages recovered in such actions can be substantial and this book examines the extent of the employer's liability, as well as providing a psychiatric medicine perspective and a detailed analysis of the current state of the law in England, Wales and Australia.