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Das Gemeinschaftsrecht enthält, ausgehend von der wertenden Rechtsvergleichung, ein Beteiligungsgrundrecht, das eine Mitentscheidung der Arbeitnehmer ...Lees meer
Ein umfassender Schutz vor beruflichen Risiken (z.B. Kündigung, Krankheit) ist Arbeitnehmern vorbehalten. Selbständige werden vom Arbeitsrecht grundsä...Lees meer
Die gesetzliche Rente ist längst nicht mehr sicher. Schutz gegen drohende Versorgungslücken bieten Leistungen aus einer betrieblichen Altersversorgung...Lees meer
Wollen Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis einseitig beenden, sehen sie sich dem Risiko eines Bestandsschutzprozesses ausgesetzt, dessen Ausgang häufig ...Lees meer
Das Innenrecht des Betriebsrats schlägt bei Beschlussmängeln vielfach auf das Außenverhältnis zum Arbeitgeber durch. Die Arbeit geht diesem Rechtsrisi...Lees meer
Die Arbeit betrachtet das deutsche HinSchG vor dem Hintergrund der EU-Whistleblowing-Richtlinie und der wegweisenden Rechtsprechung des EGMR. Hierfür ...Lees meer
Die Auslagerung von Betriebsrenten hat eine hohe praktische Relevanz. Aufgrund der nicht offenkundigen Gefährdung der Interessen der betroffenen Gläub...Lees meer
Die Arbeit befasst sich aus arbeitsrechtlicher Sicht mit der Frage, welche Anforderungen das Unionsrecht an den Insolvenzschutz für Betriebsrenten ste...Lees meer
Teilzeitarbeit in Deutschland und Italien - Rechtsanspruch als Erfolgsmodell? Mit dem im Jahr 2001 eingeführten Anspruch auf Verringerung der Arbeitsz...Lees meer
Dass Unternehmen der privaten Wirtschaft Tarifbindungen abzuschütteln versuchen, ist seit Jahren bekannt. Angesichts knapper Haushalte und der stets b...Lees meer
Dieses Buch behandelt die besondere Situation eines Betriebsrats, dessen Unternehmen sich in einem Insolvenzverfahren oder kurz davor befindet. Es unt...Lees meer
Kritiker des BAG fordern wegen der anhaltenden Massenarbeitslosigkeit in Deutschland eine neuartige Auslegung der 1, 2 KSchG, die sich auch an den Fol...Lees meer
Die neuen Entwicklungen der Kollektivverhandlungen sind in Deutschland und Frankreich durch eine Anpassung an die Herausforderungen globaler Wirtschaf...Lees meer
Arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen in internationalen Unternehmen und Konzernen fallen im Ausland und Informationen werden entsprechend monopol...Lees meer
Gesetzes bertretungen im gesch ftlichen Verkehr, z.B. durch Korruption und Kartelle, werden f r Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Belastungsprobe. Dem ...Lees meer
Das Buch stellt das deutsche sowie das französische Disziplinarrecht in seiner Umsetzung für das Arbeitsleben dar, deckt die Schwachpunkte beider Rech...Lees meer
Wie im Arbeitsrecht aus fremdländischen Hintergründen folgende Rechtsfragen zu beantworten sind, wird nun erstmals in allen Facetten monografisch aufg...Lees meer
Um die Umgehung des Kündigungsschutzes zu verhindern, reglementiert das französische Recht befristete Arbeitsverhältnisse und Zeitarbeitsverhältnisse ...Lees meer
Bereits seit Jahrzehnten vertritt das Bundesarbeitsgericht die Auffassung, dass nur sozial mächtige Koalitionen als Gewerkschaften anerkannt werden kö...Lees meer
Der Autor stellt die Rechtsfolgen einer Betriebsverlagerung ins Ausland für die betroffenen Arbeitnehmer dar und zeigt dabei ein Defizit bei der Umset...Lees meer
Die Verfasserin identifiziert im Rahmen historischer und rechtsökonomischer Analyse die über Bezugnahmeklauseln weit verbreitete Möglichkeit zur koste...Lees meer
Die Arbeit enthält eine umfassende Analyse des Rechtsetzungsprozesses im Bereich der Arbeitnehmerbeteiligung der europäischen Union. Untersucht werden...Lees meer
Der konzeptionell neuartige Anspruch auf Teilzeitarbeit lässt viele Fragen offen. Die Arbeit untersucht den geheimnisvollen Begriff "entgegenstehende ...Lees meer
Die Arbeit beschäftigt sich mit dem Verhältnis von Tarifvertrag und Arbeitskampf anhand von aktuellen Beispielen. So stellt etwa der Schutz bestehende...Lees meer