Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
What effect do robots, algorithms, and online platforms have on the world of work? Using case studies and examples from across the EU, the UK, and the US, this book provides a compass to navigate this technological transformation as well as the regulatory options available, and proposes a new map for the era of radical digital advancements.
From platform work to the gig-economy and the impact of artificial intelligence, algorithmic management, and digital surveillance on workplaces, technology has overwhelming consequences for everyone's lives, reshaping the labour market and straining social institutions. Contrary to preliminary analyses forecasting the threat of human work obsolescence, the book demonstrates that digital tools are more likely to replace managerial roles and intensify organisational processes in workplaces, rather than opening the way for mass job displacement.
Can flexibility and protection be reconciled so that legal frameworks uphold innovation? How can we address the pervasive power of AI-enabled monitoring? How likely is it that the gig-economy model will emerge as a new organisational paradigm across sectors? And what can social partners and political players do to adopt effective regulation?
Technology is never neutral. It can and must be governed, to ensure that progress favours the many. Digital transformation can be an essential ally, from the warehouse to the office, but it must be tested in terms of social and political sustainability, not only through the lenses of economic convenience. Your Boss Is an Algorithm offers a guide to explore these new scenarios, their promises, and perils.