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  5. Unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft als Instrument flexibler Personalgestaltung

Unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft als Instrument flexibler Personalgestaltung

Benjamin Kesisoglugil
Paperback | Duits | Studien zum Arbeitsrecht | nr. 48
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Omschrijving

Unerwartet auftretende Krisensituationen haben regelmäßig zur Folge, dass in Unternehmen ein nicht vorhersehbarer Überhang an Arbeitskräften eintritt, der womöglich nur vorübergehend besteht. Gleichzeitig ist es möglich, dass in anderen Wirtschaftsbereichen eine gesteigerte Nachfrage an Produkten oder Dienstleistungen kaum bedient werden kann. Eine unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft bietet flexible Lösungen zur Überbrückung vorübergehenden Personalbedarfs einerseits und vorhandenen Personalüberhängen andererseits.Die Arbeit untersucht unterschiedliche Umsetzungsmodelle unternehmensübergreifender Personalpartnerschaften, ordnet diese in den rechtlichen Kontext ein und gibt konkrete Gestaltungshinweise.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
310
Taal:
Duits
Reeks:
Reeksnummer:
nr. 48

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9783756017423
Uitvoering:
Paperback
Afmetingen:
150 mm x 20 mm
Gewicht:
457 g
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