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Innovation gilt als strategischer Imperativ zur Sicherung von Zukunftsfahigkeit und Beschaftigung. Die Mitgestaltung von Innovationsfahigkeit wird zur Herausforderung fur Betriebsrate - ihrer spezifischen Perspektive auf das Innovationsgeschehen wurde bislang jedoch wenig Aufmerksamkeit gewidmet. Basierend auf Ergebnissen der WSI-Betriebsratebefragung von 1.700 Interessenvertretern und auf der Grundlage qualitativer Betriebsfallstudien verfolgen die Autoren in diesem Band Fragen wie: Welche Innovationsbeitrage leisten die Interessenvertreter? Welche Muster innovationsorientierter Partizipation sind vorzufinden? Wie werden Betriebsrate in innovationsstarken Betrieben einbezogen? Uber diese Bestandsaufnahme hinaus stehen Handlungsperspektiven fur Betriebsrate im Fokus: Neben konkreten Ansatzpunkten zur Forderung von Innovationsfahigkeit geht es um Barrieren, die ihr Engagement einschranken. Die Studie belegt, dass die Innovationsleistung von Betrieben und eine machtvolle Mitgestaltung durch Betriebsrate gut zusammenpassen. Der Einstieg in das derzeit noch vage Mitbestimmungsfeld Innovation setzt jedoch bei Management und Betriebsraten die Bereitschaft voraus, selbst Neuland zu betreten.