Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Der Zugang von türkischen Arbeitnehmern und deren Familien zum nationalen Arbeitsmarkt besitzt auch eine gemeinschaftsrechtliche Dimension. Dies wurde über Jahrzehnte hinweg von den Mitgliedstaaten der EG, insbesondere von der Bundesrepublik Deutschland, bestritten. Die Arbeit versucht zu klären, ob und unter welchen Voraussetzungen die genannte Personengruppe einen Anspruch auf Zugang zum Arbeitsmarkt nach dem Assoziationsrecht EG/Türkei hat und in welchem Umfang dabei nationales Recht verdrängt wird. Aus rechtspolitischer Sicht wird erörtert, daß es im geltenden deutschen Arbeitsgenehmigungsrecht an klaren Regelungen fehlt, die auf die im Assoziationsrecht EG/Türkei enthaltenen subjektiven Rechte hinweisen.