Werte in Führung

Renate Daimler

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• Die Konfliktforschung zeigt, dass unklare Anweisungen, Arbeitsabläufe, Schnittstellen, Strukturen, mangelnde Kommunikation und Wertschätzung in Organi... Lees meer

Unternehmensführung systemisch gedacht

Cristina Barth Frazzetta, Claudia James

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• Parallel zum Anstieg von Arbeitsdichte, Schnelligkeit und Komplexität der Arbeitswelt nimmt die Anzahl psychischer Belastungsstörungen zu. Systemisch ... Lees meer

Die Regenerative Organisation

Shirin Groß-Yachkaschi

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• Unsere bisherige Art der Wirtschaft und Unternehmensführung ist nicht mehr zukunftsfähig. Im Rahmen eines Forschungsprojekts hat Shirin Groß-Yachkasch... Lees meer

Systemische Intervention

Roswita Königswieser, Alexander Exner

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• Wie gestalten systemische Berater ihre Beratungsprojekte? Wie setzen sie Prinzipien um, z.B. "relevante Umwelten" mit einzubeziehen? Gibt es ein syste... Lees meer

Management als Profession

Rupert Hasenzagl

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• Wie kann das Management in Zeiten radikaler Innovationen und Buzzwords wie Agilität und Digitalisierung die aktuellen und zukünftigen Anforderungen er... Lees meer

Systemische Unternehmensberatung

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• Die Autoren erläutern die zentralen Modelle und zeigen, wie diese in der Praxis sinnvoll eingesetzt werden. Was muss ein angehender systemischer Berat... Lees meer

Holacracy verstehen

Dennis Wittrock

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• Holacracy ist eine alternative Art zu arbeiten, eine Form von Selbstorganisation und Strukturierung von Organisationen mit dem Ziel Hierarchien abzuba... Lees meer

Das Unbewusste im Unternehmen

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• Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu ste... Lees meer

Führer, Narren und Hochstapler

Manfred F. R. Kets de Vries

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• Nicht allein Narzissmus, Hochstapelei oder paranoide Verhaltensweisen sind maßgeblich für die Ausübung von Macht und Einfluss in Politik und Wirtschaf... Lees meer

Aktives Generationen-Management

Peter Tavolato

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• In Unternehmen sind heute bis zu vier Generationen tätig. Wie ticken die verschiedenen Gruppen? Welche unterschiedlichen Erwartungen haben sie an Arbe... Lees meer

Effectuation

Michael Faschingbauer

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• Es braucht keine fixen Ziele oder "zündende" Ideen, um zu handeln - der Ansatz von Effectuation stellt klassisches Management-Denken auf den Kopf . Mi... Lees meer

Besser beraten

Michael Loebbert

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• In einer Welt fortschreitender Komplexität und dementsprechend sich weiter ausdifferenzierender beruflicher Leistungen wird Beraten immer mehr zur eig... Lees meer

Ermutigende Führung

Winfried Berner, Regula Hagenhoff, Thomas Vetter

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• Was ist Ermutigung? Wie ermutigt man einen Mitarbeiter? Wie schafft man es, eine ermutigende Führungskultur aufzubauen? Und weshalb lohnt es sich das ... Lees meer

Transformation von Führung

Silke Reinhardt, Marion Winners

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• Klassische Führungswerkzeuge und -philosophien passen nicht mehr zu den vorherrschenden Anforderungen der globalen und digitalen Welt. Die Lösung ist ... Lees meer

Die fünfte Disziplin

Peter M. Senge

• Hardcover | Duits | Systemisches Management
• Sonderausgabe : Nachdruck anlässlich des 70. Geburtstags von Peter M. Senge. Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heut... Lees meer

Vordenker der Organisationsentwicklung

• Hardcover | Duits | Systemisches Management
• Es gibt Vordenker in der Organisationsforschung, die bis heute nichts von ihrer Relevanz verloren haben. Dazu gehören Namen wie Drucker, Follett, Luhm... Lees meer

Die lernende Organisation

Chris Argyris, Donald A. Schön

• Paperback | Duits | Systemisches Management
• Die Autoren präsentieren in diesem Werk ihre bahnbrechenden Ideen zur lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus: Wie m... Lees meer

Strategieentwicklung für Unternehmensfunktionen

Walter Dietl

• Hardcover | Duits | Systemisches Management
• Über Strategie und Strategiearbeit gibt es meterweise Literatur. Zur Strategiearbeit für Unternehmensfunktionen und -bereiche kein einziges Buch. Bis ... Lees meer

Systemisches Prozessmanagement

Rainer Feldbrügge

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• Zu häufig scheitern Digitalisierungsprojekte, weil die Kultur im Unternehmen mit der digitalen Entwicklung (noch) nicht harmoniert. Digitalisierung be... Lees meer

Bilder der Organisation

Gareth Morgan

• Paperback | Duits | Systemisches Management
• Gareth Morgan zeigt, wie Metaphern unser Denken über Organisationen bestimmen und unser Handeln in Unternehmen beeinflussen. Er gibt einen Überblick ü... Lees meer

Moving Organizations

Frank Boos, Barbara Buzanich-Pöltl

• Paperback | Duits | Systemisches Management
• Unternehmen bewegen sich heute in einem unsicheren, komplexen und volatilen Umfeld . Viele Herausforderungen brauchen ein grundlegendes Umdenken. Glei... Lees meer

Organisationsdesign

Reinhart Nagel

• Hardcover | Duits | Systemisches Management
• Markttrends, Technik, Innovation - wie kann sich ein Unternehmen für Kommendes rüsten? Indem es eine wettbewerbsfähige Organisationsstruktur entwickel... Lees meer

Moving Organizations

Frank Boos, Barbara Buzanich-Pöltl

• Hardcover | Duits | Systemisches Management
• Unternehmen bewegen sich heute in einem unsicheren, komplexen und volatilen Umfeld . Viele Herausforderungen brauchen ein grundlegendes Umdenken. Glei... Lees meer

Systemisches Konfliktmanagement

Kurt Faller, Wilfried Kerntke

• Hardcover | Duits | Systemisches Management
• Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Kon... Lees meer