Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Based on detailed field studies, this book isolates two key behaviours which separate effective and ineffective managers. Combining existing theories ...Lees meer
Executive leadership is critically important to understanding the workings and performance of organizations, yet it is a topic that is usually ignored...Lees meer
Role Motivation Theories is concerned with four types of organisations and what makes them work. The four are not exhaustive of all possible organisat...Lees meer
Role Motivation Theories is concerned with four types of organisations and what makes them work. The four are not exhaustive of all possible organisat...Lees meer
The benefits of performance appraisal in the business world have caused an upsurge of books and programs for use in management, but few of the methods...Lees meer
How can managers motivate their employees? After conducting detailed field studies of work groups in settings as diverse as insurance company offices ...Lees meer