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Les auteurs proposent une nouvelle approche du capitalisme qui repose sur l'esprit d'entreprise, encourage l'efficacité et le respect d'une éthique du...Lees meer
Cet ouvrage permet de soulever les nombreuses questions et observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management qui font ...Lees meer
Contributions de dirigeants d'organisations, de chercheurs et d'enseignants en sciences de la gestion, sociologie ou économie présentant les concepts ...Lees meer
Tétranormalisation : Profusion des normes et développement des entreprises De nombreux ouvrages ont abordé la question des normes. Parmi les théories ...Lees meer
Dynamique normative Arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation La multiplication des normes et leurs conséquences sur le développem...Lees meer
La crise de la Covid-19 a provoqué des mutations profondes dans le monde professionnel, générant à la fois des résistances au changement et des opport...Lees meer
Présentation de la méthode socio-économique de la performance, qui cherche à réconcilier les dimensions économique et sociale de l'entreprise, dans le...Lees meer
Des contributions analysant les défis du management intergénérationnel dans les entreprises et les organisations, l'intérêt de ces pratiques ainsi que...Lees meer
Innovation commerciale : tous vendeurs dans les organisations Cet ouvrage permet de redéfinir le périmètre et la place de la force de vente et de la f...Lees meer
L’enjeu du contrôle de gestion socio-économique est d’améliorer la prise de décision, stratégique ou opérationnelle, dans l’entreprise, pour mieux fai...Lees meer
Face à un environnement bouleversé, l'amélioration de la cohésion et l'implication plus grande du personnel sont des leviers pour accroître les perfor...Lees meer
The Socio-Economic Approach to Management (SEAM) is a management methodology for developing the sustainable performance of organizations. It finds its...Lees meer
Des contributions issues du 29e colloque de l'ISEOR (2016), étudiant le rôle des dirigeants, des cadres et des collaborateurs, considérés comme partie...Lees meer
Dans la période actuelle de turbulence économique et sociale, les impacts sur l’évolution du travail sont nombreux. Les entreprises et organisations, ...Lees meer
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De nombreux ouvrages vont paraître pour traiter du télétravail. Toutefois, l’objectif de ce colloque est de donner la parole aux dirigeants, managers ...Lees meer
Contributions présentant des méthodes innovantes de management associant humanisme dans la vie professionnelle et prospérité économique, pratiquées da...Lees meer
Ces contributions issues d'un colloque tenu à Lyon en 2020 portent sur l'expérience du travail à distance qu'ont faite les dirigeants, les managers et...Lees meer
En ces temps de crise, le capitalisme est remis en question par ses détracteurs ou défendu bec et ongles par ses partisans. Le concept proposé de Capi...Lees meer
Le management socio-économique rend compatibles les exigences de l'humanisme dans la vie professionnelle et de la prospérité économique durable. Fruit...Lees meer
La pédagogie interactive implique les apprenants dans la co-production des connaissances, favorisant l'innovation, la transmission des savoirs et la c...Lees meer
Les crises contemporaines se succèdent : sanitaire, économique, sociale. Dans ce contexte turbulent, les organisations doivent innover en permanence p...Lees meer
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