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Cet ouvrage explore l’expérience professionnelle des femmes lesbiennes, une population largement invisibilisée dans la littérature académique et les d...Lees meer
Des travaux de recherche explorant des thématiques encore peu étudiées relatives à l'inclusion au travail. Donnant à voir des expériences singulières,...Lees meer
Une étude de l'impact réel de la révolution digitale sur la gestion RH et sur le management des organisations. Des grilles de lecture, des données pra...Lees meer
L’usage des chiffres et des données en gestion des ressources humaines (GRH) a fait l’objet d’une littérature abondante. Dans le même temps, l’usage d...Lees meer
Huit grands entretiens avec des personnes engagées pour l'égalité, la diversité et l'inclusion dans des organisations variées (grandes entreprises, co...Lees meer
Tout au long de son parcours, Joan Acker a cherché à combiner théorie et pratique. Elle a ainsi contribué à la réflexion de l’État d’Oregon sur la pes...Lees meer
Ce livre étudie les liens entre stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes en Europe. Plus précisément, il se fonde su...Lees meer
S'appuyant sur des cas concrets d'entreprises et sur des témoignages de DRH, les auteurs examinent l'aspect politique du travail des services chargés ...Lees meer
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Une introduction à l'analyse de données pour savoir comment conduire ses propres études ou comment formuler ses demandes à des cabinets ou à des servi...Lees meer
Une particularité du parcours de Susan Fiske réside dans le fait qu’elle a souhaité établir des ponts entre deux domaines de la psychologie historique...Lees meer
Se fondant sur des données européennes, l'auteure étudie les liens entre stéréotypes de genre et inégalités entre les sexes dans le domaine profession...Lees meer
De l'analyse de données en entreprise Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opéra...Lees meer
Technological change is exciting as much as it is daunting. The arrival of new digital tools affects consumption patterns, types of employment and wor...Lees meer
Ce manuel promeut une approche renouvelée et contemporaine de la GRH face aux défis du XXI e siècle. Il propose des outils analytiques pour mener un d...Lees meer
À travers huit grands entretiens menés sans détour, et conduits grâce au soutien de l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), cet o...Lees meer
En s'appuyant sur des données statistiques représentatives et des entretiens qualitatifs, l'auteure étudie les parcours personnels et professionnels d...Lees meer
En s’appuyant sur leurs travaux et expertises, 59 enseignants-chercheurs francophones vous proposent une vue d’ensemble de la gestion des ressources h...Lees meer
Une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines à travers la présentation des théories et des concepts fondamentaux établis par 46 psychologu...Lees meer
S'adressant aux étudiants, aux enseignants et aux professionnels des ressources humaines, un manuel mêlant outils analytiques, éléments théoriques et ...Lees meer
Alors que les discours sur l’égalité, la Diversité et l’Inclusion (EDI) se multiplient dans les sphères politiques, médiatiques et organisationnelles,...Lees meer
Au coeur des tensions organisationnelles, à l'interface des différentes parties prenantes, impliquée dans la négociation collective, la fonction RM es...Lees meer