Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Op het wereldtoneel zien we polariserend en excessief leiderschap, waarvan we dachten dat het verleden tijd was. Ook op de werkvloer is toxisch leiderschap een hot topic. In reactie gaan leiders naar een 'softe' aanpak en 'durven' niet meer. Leiderschap is uit balans.
Dit boek gaat over de zoektocht naar een natuurlijk leiderschap geïnspireerd op de paardenkudde, waar het evenwicht tussen merrie en hengst een verbindende context creëert. Een leiderschap dat ons door de paarden al duizenden jaren wordt voorgeleefd. Het gaat over het verkennen en integreren van twee polaire energieën, waardoor een veilige ruimte ontstaat voor groei en ontplooiing.
Philip weeft de metaforen uit de paardenkudde en de anekdotes uit zijn rijke professionele en persoonlijke leven tot een beklijvend verhaal en een inspirerend leiderschapsconcept.
Philip Van Kelst is 'founding father' van Kasteelhoeve Wange, een seminarie en gastenverblijf dat zich nationaal en internationaal onderscheidt op het vlak van duurzaamheid en CSR. Zijn ervaring als duurzaam ondernemer/manager, zijn expertise als psycholoog en leiderschaps/teamcoach in organisaties (Van Kelst & Co), vervlocht hij samen met zijn intu concept waarbij paarden worden ingezet in leiderschaps- en teamontwikkeling: Equine Embodied Learning.