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Omschrijving

Es ist Zeit für radikale Ideen. Wir brauchen radikale Ideen, die der brisanten Lage unserer Kirche angemessen sind. Die Entwicklung von Mitgliedschaft, Personal, Finanzen, Gebäuden, Alterssicherung ist dramatisch. Wir brauchen radikale Ideen und Mut zu radikalem Handeln. Es existieren radikale Ideen für die Veränderung kirchlicher Strukturen. Oft wird dabei aus großorganisatorischer Perspektive und in einer Topdown-Struktur gedacht. Oft wird die größte emotionale Energie ins Management der finanziellen Ressourcen aus der Perspektive zunehmender Knappheit eingesetzt. Diese Perspektive ist auch nötig. Nur: Diese Perspektive ist, soweit ich sehe, spätestens seit den 90er Jahren überall handlungsleitend. Wir finden überall Regionalisierungen, Vergrößerung von Einheiten, Gemeindefusionen und ähnliches zur Steigerung von Verwaltungseffizienz und zur Reduktion von Finanzmitteleinsatz. Löst dieser Weg die Probleme unserer Kirche? Nein? Oder: Wir sind uns nicht sicher? Gut. Es ist Zeit für radikale Ideen. Wir müssen von unten her denken. Wir müssen von den Leuten vor Ort her denken. Von ihren Sehnsüchten und Ängsten, ihren Vorlieben und Alltagsritualen, ihren Abwehrhaltungen und Zuneigungen. Die Kirche muss von vorn anfangen. Zurück zum Aufbruch.