Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Decision-making conflicts (dilemmas) and conflicts between people and departments are everyday occurrences. - Don't allow dilemmas and conflicting courses of action to paralyze your decision-making and ability to respond. - Instead, develop solutions with which you can achieve your goals without having to compromise on necessary prerequisites and your needs. - Replace compromise, submission, power games etc. with effective and sustainable solutions where all parties win (win-win). - Prevent sustained and chronic conflicts and prevent damage to relations within the family, at work, at school, or in the club by unresolved conflicts. With the help of this workbook, you can train yourself and others in the necessary skills to make conflicts and decision-making dilemmas transparent and find win-win solutions.