Zum WerkDas Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erl utert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die Werkst ttenVO und die Werkst tten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen B chern des SGB. Umfassend erl utert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung f r WfbM-Besch ftigte.
Ausf hrlich behandelt werden die Bez ge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkr fte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
Dar ber hinaus werden Antworten auf ausgew hlte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu
- Teilzeit in der WfbM
- Budget f r Arbeit
- R ckkehr in die WfbM
- Arbeitnehmer hnliche Rechtsstellung
- Beratungshilfe
- In demselben Ma e sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkst ttenrecht ber cksichtigt.
Im Anhang finden sich u.a.
- Werkstattempfehlungen
- WfbM in Zahlen
- WfbM international
- Empfehlungen der Integrations mter
- Eingliederungs- und Jugendhilfe
- Bundesversorgungsgesetz
- Aufwendungserstattung
- EU-Vorschriften
- OFD-Schreiben
Vorteile auf einen Blick- komplette Darstellung des Werkst ttenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen
- gr ndlicher und umfassender Einbezug des einschl gigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bez ge
- einzigartig am Markt
ZielgruppeF r Organe und Tr ger von Werkst tten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstattr te und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfetr ger, Tr ger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.