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Vergütungssysteme im Fondsmanagement und deren Folgen

Sebastian Graß
Paperback | Duits
€ 23,45
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Omschrijving

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,3, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Institut für Geld und Internationale Finanzwirtschaft), Veranstaltung: Behavioral Finance und Asset Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor dem Hintergrund weltweit steigender Finanzmarkttransaktionenund einer wachsenden relativen Bedeutung des professionell angelegtenVermögens nimmt die Relevanz des Fondsmanagements stetig zu. Im Auftragdes Kunden investiert die Fondsverwaltung dessen Gelder in bestimmteAnlageformen und ermöglicht somit, insbesondere auch für kleinere Beträge,eine Risikodiversifizierung und professionelle Auswahl der Titel. Der Investorzahlt für diese Leistungen eine Gebühr. Diese Vergütung kann sowohleine fixe, erfolgsunabhängige als auch optional eine variable, erfolgsabhängigeKomponente enthalten. Wird neben dem erfolgsunabhängigen auch einerfolgsabhängiger Anteil gezahlt, so spricht man von der sog. PerformanceFee. Durch die jeweils gewählte Vergütungsart entstehen spezifische Anreize,die Auswirkungen auf die Handlungen der Fondsmanager haben.Im Folgenden wird zunächst die Beziehung zwischen dem Investorund dem Fondsmanagement erläutert. Anschließend werden die beiden Vergütungsformen,die erfolgsunabhängige und die erfolgsabhängige, dargestellt.Daraufhin werden die aus der Wahl der Vergütungsform entstehendenAnreize und deren Folgen auf die Handlungen der Portfoliomanager aufgezeigt.Abschließend erfolgt eine zusammenfassende Beurteilung.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
28
Taal:
Duits

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9783640234387
Verschijningsdatum:
19/12/2008
Uitvoering:
Paperback
Afmetingen:
148 mm x 210 mm
Gewicht:
57 g
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