Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

Lees een stukje uit het boek

€ 3,99

+ 3 punten

Onmiddellijk beschikbaar

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Onmiddellijk geleverd via e-mail

Omschrijving

This classic shows how to forge the link between organizational strategic planning and individual career planning and development. Along with practical tips, action items, cases, and exercises, Beverly Kaye provides detailed guidelines and techniques for helping employees target suitable career goals, devise action plans, acquire appropriate skills, and develop evaluation procedures that will satisfy organizational needs. New features in this edition include communication strategies, techniques for recognizing talent in diversity, and a new approach to mentoring. Beverly Kaye is president of Career Systems International in Scranton, Pennsylvania. Her cutting-edge management and career development programs are used by Fortune 500 companies globally. A prolific writer and popular lecturer, Kaye is coauthor of Love 'Em or Lose 'Em, a Wall Street Journal best-seller that provides strategies for retaining knowledge workers, and of the classic Designing Career Development Systems. Kaye has received numerous honors and awards, including the National Best Practice Award from the American Society for Training and Development for her work with Chevron, Bechtel, Dow Corning, and First USA. Find out more about Beverly Kay's management and career development programs at www.careersystemsintl.com.