Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
I wanted to make sense of my life in organisations. I needed to understand why people behaved the way they did and why management theory was not providing the answers. So I turned to nature and discovered symbiotic relationships; I turned to philosophy and found questioning of the fundamental presuppositions of management theory; I turned to myself and found a slave to convention. We need to awaken from that slumber occasioned by conventional thinking. This book is a war cry to everyone in business to tell it like it is. Privilege your own experiences and relationships and contribute towards others understanding. Through dialogue and conversation we can create new meaning. Relationship defines who we are. The book itself is the result of cooperative interaction with many others and faithfully demonstrates the messiness of being human; a fact we seem to deny in organisational life. This book will appeal to those with rebellion in their heart who want to make a difference at work, but are intimidated and constrained in doing so by official ideologies.