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Omschrijving

berg nge auf dem Arbeitsmarkt sind unvermeidlich. Bisher wurde allerdings nur der bergang von der Arbeit in die Arbeitslosigkeit als kritisches Ereignis im Erwerbsleben angesehen und durch die Arbeitslosenversicherung abgesichert. Eine den zunehmenden Erwerbsrisiken im Lebensverlauf angepasste Arbeitsversicherung ist allenfalls in Umrissen erkennbar. G nther Schmid pl diert in dieser Studie f r eine Neuordnung des Arbeitsmarkts, in der die Risiken aller Erwerbsformen einbezogen sind. Das bedeutet nicht nur Einkommenssicherung bei Arbeitslosigkeit, sondern auch die Absicherung von Risiken bei kritischen berg ngen im Lebensverlauf, etwa beim bergang von der Bildung in den Beruf, von der Vollzeit- in die Teilzeitbesch ftigung, von der abh ngigen in die selbst ndige Besch ftigung, von einem Beruf zum anderen oder von unbegrenzter zur begrenzten Erwerbsf higkeit. Der Autor analysiert die Risiken der neuen Arbeitswelt, insbesondere der atypischen Besch ftigung, im europ ischen Vergleich. In der Auseinandersetzung mit modernen Gerechtigkeits-, Verhaltens- und Entscheidungstheorien legt er die normativen wie institutionellen Grundlagen der neuen Arbeitsmarktordnung. Gute Praktiken anderer L nder erweitern den Horizont.