Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 24,45

+ 48 punten

Levering 2 à 3 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Lead your company and yourself to greater success by changing how you think about other people.

Most leaders strive for success by focusing on strategies, goals, and results-but the biggest breakthroughs come when you cultivate a positive mindset combined with real accountability. An award-winning professor of leadership at Trinity University in Texas, Amer Kaissi reveals how choosing to believe others are acting with positive intentions can have remarkable benefits for teams, organizations-and yourself.

Drawing on extensive research and compelling stories from his own life and the experiences of leaders he works with, Kaissi shows that the interaction of two factors determines the quality of our relationships: what we assume about other people's intentions and how much accountability we hold others and ourselves to.

When we default to suspicion or avoid responsibility, we fuel toxic cycles that erode trust, engagement, and performance. But when we assume positive intent while practicing real accountability, we unlock a cycle of trust that strengthens relationships, teams, and organizations. Kaissi offers a disciplined, evidence-based method to make this mindset shift, guiding readers through eleven brisk chapters that combine science and storytelling within an actionable framework.

With a road map for cultivating empathy, humility, forgiveness, and reality testing, The Positive Intent Mindset helps leaders replace fear, insecurity, and self-protection with realistic optimism and clarity. The payoff is enormous: a workplace that attracts and keeps top talent, builds loyal clients, and sustains long-term success.

Amer Kaissi's evidence-based approach to human relationships gives managers, executives, and other business leaders the skills to rewire their assumptions and create cultures of accountable positivity. The Positive Intent Mindset is not just a book about leadership-it's a guide to building a more fulfilling, connected, and successful life.