Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • In januari gratis thuislevering in België
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • In januari gratis thuislevering in België
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

The Peak Performing Organization

€ 111,45
+ 222 punten
Levering 2 à 3 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
In januari gratis thuislevering in België (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Building a peak performing organization is not easy or else everybody would be achieving this goal. Organizations today are facing heightened challenges in remaining competitive in a more demanding global business environment. New technology, customer expectation, outsourcing, low cost competitors and needs for both higher performance and more innovation from employees are only a few of these. In this book Burke and Cooper present an international collection of current research and new perspectives, examining why people and human resource management matter to the success of organizations and presenting examples of efforts to build more satisfying and effective organizations that have worked.

The book includes chapters on organizational processes as well as organizational strategies and design. The former includes performance management, building employee engagement, developing psychological capital (e.g., resilience, self-esteem), managing talent, supporting teams and inspiring leaders at all levels of the organization. The latter tackles how to develop and sustain an ethical organizational culture, fostering the ability to cork across cultures (cultural agility), employer branding, the sustainable organization and improving corporate governance practices. These chapters offer suggestions as to how organizations can embrace the need for continual change.

Specificaties

Betrokkenen

Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
400
Taal:
Engels
Reeks:

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9781138011410
Verschijningsdatum:
15/08/2014
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
156 mm x 234 mm
Gewicht:
557 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 222 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
SOLDEN

30% korting

op een mooie selectie boeken en papierwaren
SOLDEN
solden
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.