Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
This book fills a void in both the professional and academic literature on the management of public relations. Using systems theory, it approaches public relations as an organizational subsystem. The author defines a functional framework for the practice of public relations consistent with contemporary management theory. In addition, the book presents a practice management model for application in both corporate and counselor settings; develops this model to elaborate the role of the PR unit; and meets the development-related informational needs of both organizational and counselor practitioners in terms of human resources management, fiscal services, and insurance. Chapters include discussions on the development of employee incentives, pensions, profit sharing systems, and the sale and merger of consultant practices. Each chapter is accompanied by model programs with examples and the specifics of their applications.