Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 290,45

+ 580 punten

Levering 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Obwohl freie Dienstvertrage und Arbeitsvertrage zu den in der Praxis wichtigsten Vertragstypen gehoren, wurde die Frage nach dem abstrakten Inhalt der Schuld des Dienstverpflichteten selten gestellt. Kerstin Tillmanns charakterisiert beide Dienstvertragstypen als Vertrage gesteuerter Leistungserbringung, grenzt sie hierdurch von den Werkvertragen ab und zeigt auf, in welchem Masse erfolgsbezogene Vergutungsbestandteile im Dienstvertrag zulassig sind. Bestrebungen, den Schuldinhalt am Massstab mittlerer Art und Gute ( 243 Abs. 1 BGB) zu orientieren, erteilt sie eine Absage; der Schuldinhalt bestimme sich anhand der objektiv-individuellen Leistungsfahigkeit des Dienstverpflichteten. Bei der Bewertung der Leistungsstorungen fordert sie insbesondere, die Minderung der Vergutung nicht auf die Falle der zeitlichen Unterschreitung des Leistungssolls zu beschranken. Der dienstvertragliche Schuldinhalt sei einer funktionalen Betrachtung zu unterziehen. Wenn die Dienste nicht geeignet sind, geschuldete Funktionen zu erfullen, musse dies auf das dienstvertragliche Synallagma durchschlagen. Das gelte im Prinzip auch fur den Arbeitsvertrag, doch sei die Vergutungsminderung hier beschrankt, da der Arbeitnehmer bereits eine Teilleistung erbringe, indem er dem Arbeitgeber seine Arbeitskraft zur Verfugung stelle.