Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'est
développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène
(avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en
place d'analyse de situations (avec une première prévention, celle des
risques psychosociaux), émergence d'une véritable réflexion sur le
management qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relations
au travail.
Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santé
mentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif sur
les relations au travail dans une société moderne en pleine mutation.
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