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Omschrijving

«Il n'est de richesse que d'hommes» : si souvent affirmé
dans l'entreprise, si peu mis en oeuvre !

Comment l'entreprise peut-elle capitaliser sur son
potentiel humain afin de faire la différence sur ses
marchés ?

La réponse est dans l'articulation entre gestion des hommes
et stratégie. De variable d'ajustement, la dimension
humaine devient la clé permettant à l'entreprise de se
développer. Dans cet ouvrage, l'auteur présente :

les modes de déclinaison de la stratégie sur le plan
humain ;

une approche innovante permettant d'accroître la
capacité stratégique de l'entreprise à partir de ses
atouts humains ;

les conséquences de la démarche sur la gestion des
ressources humaines.

Ces pistes inédites sont regroupées en 9 étapes concrètes
à mettre en oeuvre au quotidien.

Illustré par de nombreux témoignages de dirigeants
d'entreprise, cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui ont la
conviction que mieux gérer les hommes permet de créer
de la valeur : dirigeants, professionnels des RH, managers
et collaborateurs, mais aussi enseignants et étudiants en
ressources humaines.