Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- In januari gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- In januari gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Omschrijving
Organizations need to develop and retain their talent, and managing careers in a strategic fashion is critical to achieving this. This book takes a practical approach to help you make strategic career management work both for the talent you want to retain and for the organization they work in. It will help you to: - Improve your strategic career management - Improve employee retention - Develop a business case for careers - Design and develop critical processes to support your strategy - Explore best practice examples from other organizations - Evaluate your progress Other titles in the HR Series: Organization Design (Stanford) Transforming HR (Reddington, Williamson and Withers) HR - The Business Partner (Kenton and Yarnall) The Changing World of the Trainer (Sloman) publishing March 2007 Change, Conflict and the Corporate Community (Kenton and Penn) publishing June 2007
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 264
- Taal:
- Engels
- Reeks:
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9780750683692
- Verschijningsdatum:
- 1/10/2007
- Uitvoering:
- Paperback
- Formaat:
- Trade paperback (VS)
- Afmetingen:
- 167 mm x 227 mm
- Gewicht:
- 426 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 127 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
SOLDEN
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.