Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 37,45

+ 74 punten

Levertermijn 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Die Anzahl der überlassenen Arbeitskräfte am Gesamtarbeitsmarkt steigt seit Jahren ständig an. Nicht zuletzt aufgrund der EU-Osterweiterung überschreiten auch immer mehr Überlassungsverhältnisse die Landesgrenzen. Vor allem die Überlassung von Arbeitskräften aus dem Ausland nach Österreich ("Inbound") wirft dabei für die drei Beteiligten eine Vielzahl steuerlicher Fragen auf: Für den überlassenen Arbeitnehmer stellt sich primär die Frage, in welchem Land er der Einkommensteuer unterliegt; der Beschäftiger muss sich unter anderem mit den komplexen Abzugsteuervorschriften auseinandersetzen und den Überlasser treffen im Rahmen eines Rückerstattungs- oder Verfahrens zur Beantragung eines Befreiungsbescheides eine Vielzahl steuerlicher Nachweispflichten. Erfahrungen aus Betriebsprüfungen und eine Vielzahl von Judikaten zeigen, dass die steuerlichen Verpflichtungen dabei nicht immer ausreichend wahrgenommen werden.Das vorliegende Buch wendet sich an Personen, die an einer erstmals umfassenden systematischen Aufbereitung von steuerlichen Verpflichtungen bei Inbound-Arbeitskräfteüberlassungen interessiert sind: Gewerbliche Arbeitskräfteüberlasser, inländische Beschäftigerunternehmen, Konzernunternehmen mit international tätigen Mitarbeitern und deren Berater. Eine Vielzahl von praktischen Beispielen fördert das Verständnis der komplexen Materie. Das Werk berücksichtigt dabei auch bereits die aktuelle VwGH-Rechtsprechung zum abkommensrechtlichen Arbeitgeberbegriff und die daraus absehbaren Änderungen im Bereich der Inbound-Arbeitskräfteüberlassung.