Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Herziene editie uit 2021 – al sinds 2009 het bestverkochte sollicitatieboek!
Netwerken is dé manier om nieuw werk te vinden. En dit gebeurt steeds meer online. Vooral LinkedIn is een veelgebruikt netwerk om je zakelijke contacten mee te onderhouden.
En daarmee is het uitermate geschikt om gevonden te worden, een nieuwe baan te zoeken of opdrachten voor je bedrijf binnen te halen. Tijd om er actief gebruik van te maken en de mogelijkheden volledig te benutten.
- Voor werkzoekers, werknemers, zelfstandigen, loopbaanprofessionals en carrièrecoaches.
- Praktisch, stap voor stap: wat kun je ermee en hoe doe je dat dan?
- Boordevol unieke en succesvol bewezen netwerk-, internet- en carrièretips.
- Voor de beginnende en gevorderde LinkedIn-gebruiker.
Aaltje Vincent is een ervaren loopbaanprofessional, toonaangevend expert in jobmarketing en trainer van werkzoekers en professionals. Zij schreef ook Jobmarketing 2.0 en Werk vinden met social media. Jacco Valkenburg is een ervaren recruitment expert en pionier in het werven van personeel via LinkedIn. Hij schreef eerder Recruitment via LinkedIn en werd verkozen tot Best Social Recruiter 2009.