Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- In januari gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- In januari gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Reward for High Public Office
Asian and Pacific Rim States
€ 290,45
+ 580 punten
Omschrijving
The choices made by governments about how to reward their top employees reveal a great deal about their values and their assumptions about governing. This book examines rewards of high public office in seven Asian political systems, a particularly rich set of cases for exploring the causes and consequences of the rewards of high public office, having some of the most generous and most meagre reward packages in the world.
There are a range of economic, political and cultural explanations for the rewards provided by governments. Likewise, these choices are assumed to have a number of consequences, including variations in the levels of corruption and economic success.
Reward for High Public Office includes case studies focusing on Australia, China, Hong Kong, Japan, Korea, New Zealand and Singapore. It will interest students and researchers of politics, public administration and Asian studies.
Specificaties
Betrokkenen
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 212
- Taal:
- Engels
- Reeks:
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9780415303491
- Verschijningsdatum:
- 12/12/2002
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Ongenaaid / garenloos gebonden
- Afmetingen:
- 160 mm x 240 mm
- Gewicht:
- 439 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 580 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
SOLDEN
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.