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Omschrijving

Partager le pouvoir, c'est possible

La vérité ? L'entreprise et ses salariés sont au bout du rouleau.

Épuisement, stress, injustices salariales, rivalités entre services,
pression de l'actionnaire : la règle du chacun pour soi domine. Entre
recherche de compétitivité par tous les moyens et volonté obsessionnelle
de baisser les coûts, le monde du travail se transforme en épreuve, voire
parfois en enfer.

Dans cet univers où la compétition est devenue de plus en plus
forcenée, des lueurs d'espoir apparaissent néanmoins : il n'y a pas de
fatalité à la dictature du toujours plus, toujours plus vite ! Partout dans
le monde, des entreprises réinventent d'autres formes de relations entre
partenaires, construisent leur modèle sur la satisfaction et les envies des
salariés, mettent en avant la collaboration plutôt que la performance
individuelle.

De toutes tailles, présentes dans tous les secteurs d'activité, elles
renouvellent un modèle capitaliste en déclin et répondent aux aspirations
d'une société plus horizontale. Ces entreprises qui refusent de copier les
autres pour créer leur propre système sont aussi celles qui réussissent
le mieux : voilà ce que nous apprend Éric Albert, dans ce livre décapant
et très documenté.