- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
€ 90,45
+ 180 punten
Uitvoering
Omschrijving
It is now widely accepted that organizational maturity is dependent on being able to reorganize on a continuous basis and learn faster and more effectively than your competitors. Organizations that want to be sure they are competing at the highest level need clear indicators that their organizational learning and development capability is fully functional.
This new book by Paul Kearns focuses on the need for an evidence-based approach to learning and development, bringing together the author's extensive knowledge of HRM and organizational learning with new developments in the field. The book demonstrates how evidence evaluation can improve professionalism in organizational design and development, showing that this approach can create value not just for shareholders, but for employees and society as a whole.
Organizational Learning and Development: From an Evidence Base
is the perfect book for postgraduate students studying on evidence-based HRM courses and for the reflective learning and development practitioner.Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 228
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9781138022041
- Verschijningsdatum:
- 24/09/2014
- Uitvoering:
- Paperback
- Formaat:
- Trade paperback (VS)
- Afmetingen:
- 161 mm x 235 mm
- Gewicht:
- 340 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 180 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
AANGERADEN
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.