Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Organizational Justice during Strategic Change
The Employee's Perspective
Marcos Komodromos, Daphne Halkias
Hardcover | Engels
€ 290,45
+ 580 punten
Omschrijving
The purpose of Organizational Justice during Strategic Change is to examine how an organizational justice framework can be used to explore employees' perceptions of trust, fairness, and the management of transformation during a period of strategic change. The authors' research findings from a detailed case study of employee interviews, conducted in a large privately-owned media organization, indicated employees who experience trust and positive feelings regarding their treatment within the organization are willing to become involved in the change process. They adopt positive working relationships with their colleagues and managers thus avoiding the perceptions of distrust and unfairness that can lead to resistance and negative behaviours.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 184
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9781472453280
- Verschijningsdatum:
- 18/09/2015
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 175 mm x 246 mm
- Gewicht:
- 453 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 580 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
CADEAU
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.