Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 68,45

+ 136 punten

Levering 1 à 2 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

This compact textbook provides an overview of how firms experience change and develops a critical lens of how change is managed at the organisational, individual and group levels.

The authors bring to the fore the human aspect of change management: how you can learn to enact change in an ethical and empathetic way, taking into account psychological and cross-cultural perspectives, as well as business imperatives.

Today's volatile and uncertain business environment means that change initiatives occur with greater frequency than ever before. A focus on employability skills permeates the text, to ensure that you are prepared to lead change in your professional life. Exercises at the end of each chapter prompt you to reflect on learning and how it could be effectively applied in an interview context, while a realistic fictional case study runs through the textbook, challenging you to guide the senior management team following an acquisition.

Change programmes can flourish with the right approach, or flounder amidst struggles over power, culture, office politics and interpersonal relationships: Organizational Change in Action is a practical, contemporary guide to effective change leadership.