Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Organizational behavior is the study of human behavior within organizational settings and the interaction between human behavior and the organization. Research in this field is classified into three levels: micro-level, meso-level, and macro-level, focusing on individuals within organizations, work groups, and how organizations behave, respectively. The discipline of organizational behavior focuses on examining individuals primarily within their organizational roles. This field employs various research methods, including quantitative approaches such as statistical techniques like correlation, analysis of variance, and meta-analysis, as well as qualitative methods and computer simulations. This book explores all the important aspects of this field in the present day scenario. Different approaches, evaluations, methodologies and advanced studies on organizational behavior have been included in this book. This book will provide comprehensive knowledge to the readers.