- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Organisational Identity and Self-Transformation
An Autopoietic Perspective
David Seidl
Hardcover | Engels
€ 182,45
+ 364 punten
Uitvoering
Omschrijving
David Seidl brings together two important issues in organization and management studies in this volume: the concept and related theory of organizational identity, and autopoietic organization theory (as originally developed by Niklas Luhmann). The contribution of the book is twofold: it provides an introduction to autopoietic organization theory and it provides a new perspective on organizational identity and self-transformation. Thus the book is relevant to both organization theorists interested in new approaches to organization and to researchers of organizational identity. The themes are reflected in the structure of the book. Chapters one and two provide an introduction to Niklas Luhmann's organization theory. Based on this, chapter three develops a new concept of organizational identity. In chapters four and five a theory of organizational self-transformation (i.e. change of identity) is developed.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 208
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9780754644583
- Verschijningsdatum:
- 24/11/2005
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 156 mm x 233 mm
- Gewicht:
- 539 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 364 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.