Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Een overheid moet haar beslissingen en regelgeving verantwoorden of motiveren. Een goede motivering draagt bij tot een verhoogde geloofwaardigheid, legitimiteit en draagvlak. Het hebben van bijzondere bevoegdheden, de specifieke doelgerichtheid van de overheid en het respect voor bepaalde fundamentele waarden van de democratische rechtsstaat zijn enkele van de redenen waarom dat zo hoort. De verplichting tot motiveren verschijnt in diverse vormen: als algemeen beginsel van behoorlijk bestuur, als een wettelijke verplichting, als een grondwettelijke verplichting en als een ombudsnorm.
Niet enkel overheden zijn verplicht om hun beslissingen te motiveren, ook bepaalde privaatrechtelijke actoren zijn onderworpen aan de wet wanneer zij bepaalde kenmerken van het overheidsoptreden vertonen.
Bijzondere aandacht gaat naar de wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motivering van de bestuurshandelingen. Een korte wet die op algemene wijze niet enkel verplicht om te motiveren, maar ook verplicht om dat te doen in het document waarin de beslissing is opgenomen.
Tot slot maken we die motiveringsplicht meer concreet door ze toe te passen binnen de context van personeelsaangelegenheden bij de overheid.
Voor deze nieuwe editie werd het deel over de motiveringsplicht als algemeen beginsel van behoorlijk bestuur herwerkt op basis van recente literatuur en aangevuld met de meest actuele rechtspraak. Zo krijgt u een volledig en actueel overzicht.