Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

€ 77,95

+ 155 punten

Levertermijn 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Short Title This book is applicable to all organizations and people interested in developing professional learning in the workplace and themselves. The fundamental purpose of this book is to challenge current understandings of factors that contribute to professional learning. The nature of the inter-relationship between the specific factors of mentoring, reflection and portfolio development as key aspects of professional learning are examined.The evolution of a conceptual framework that captures the essence of professional learning and the processes that assist this learning are explored within the book. This book breaks ground by providing a conceptual framework that shows not only the relationship within and between the investigated practices of mentoring, reflection and portfolio development but the interrelatedness of these practices in developing a resonant, sound and professional learning process.The three aspects of professional learning discussed in this book may help organizations and individuals consider how they can incorporate the ideas presented into specific organizational contexts.