- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Managing Employee Well-Being and Resilience for Innovation
Evidence from Knowledge-Intensive Service Industries
Vidya S Athota, Ashish Malik
Hardcover | Engels
€ 198,45
+ 396 punten
Omschrijving
This book employs a multidisciplinary and multi-level perspective to understand how well-being and resilience can influence innovation in knowledge-intensive contexts. Building on the authors' work in the areas of innovation management, human resource management and the psychological aspects of employee well-being, rich empirical data is presented and analysed in order to develop a conceptual framework. An interdisciplinary and insightful read for those studying HRM, innovation and psychology, this book is aimed at scholars who are interested in examining the relationships between micro- (individual) and meso-level (organisational and managerial practices) influences on innovation outcomes.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 198
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9783030061876
- Verschijningsdatum:
- 21/03/2019
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 148 mm x 210 mm
- Gewicht:
- 503 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 396 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
CADEAU
CADEAU
CADEAU
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.