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Délocalisations, précarité, chômage : les grandes peurs sont
devant nous. Que restera-t-il de nos emplois demain ?
Avec quels salaires, quelles conditions de travail ?
Que faire pour fonder un nouvel espoir ?
D'abord, considérer ce qui marche à l'étranger, des modèles
nordiques aux «fondations de travail» autrichiennes.
Ensuite, repenser la «flexicurité». Comment combiner
flexibilité du travail et sécurité des personnes ? En admettant
que les travailleurs ne s'accrochent à leur emploi que
parce que le chômage est massif. Avec des garanties collectives
et des parcours professionnels stabilisés, on peut reconstruire
la confiance. Cela suppose une nouvelle organisation sociale :
ce livre la met au jour.
Nous avons les expériences, nous avons la boussole, il est temps
d'avancer vers le modèle social européen du XXIe siècle.
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