 
                        
      Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de contribuer à l'insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel.
    
      Un ouvrage pour mieux connaître les droits et devoirs de chacun.
    
      Connaître la loi
    
      
        Les grands points de la loi de 2005...
      
    
¤ L'évolution de la loi
¤ Le quota de 6 %
¤ Le mode de calcul
¤ Les sanctions
      Comment l'appliquer
    
      
        Ce qu'il faut savoir...
      
    
¤ L'embauche de collaborateurs en situation de handicap
¤ Le recours au travail temporaire ou à la sous-traitance
¤ L'emploi d'un stagiaire, d'un apprenti ou la mise en place d'un contrat de professionnalisation
¤ La contribution à l'Agefiph
¤ Les financements
¤ Les applications au quotidien
 
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