Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
The narrative around flexible working needs flipping. After being able to work flexibly for 14 of her 23 years in education across teaching, school leadership and MAT leadership roles, Emma Turner realised that sadly, she's actually in the minority and has just been kinda lucky. Across the education system, although there is a recent groundswell of support for developing more life friendly, innovative and flexi ways of working, there are still a great deal of misconceptions, biases and prejudices about flexible working and flexible workers. Through her 'playlist' of educational floor fillers, Emma explores some of the successful ways in which flexible working can be viewed by both employers and employees for staff at all levels, including senior and school leadership. Designed to open up the flexible working conversation, this book outlines what can work, what has worked and what could work. This new way of viewing the flexi narrative from an experienced flex-pert encourages all to revisit our views on flexible working.