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Les dettes psychologiques au travail E-BOOK
Prévenir et réguler les tensions psychosociales dans les organisations
Matthieu Poirot
E-book | Frans
€ 21,09
+ 21 punten
Uitvoering
Omschrijving
Le monde du travail traverse une période d’incertitude profonde où la quête de sens devient centrale. Les organisations font face à un paradoxe : elles doivent répondre aux besoins existentiels des individus tout en s’adaptant à des transformations permanentes.
À partir d’un cadre théorique novateur et de nombreux cas d’intervention, Matthieu Poirot développe le concept de « dettes psychologiques » : ces blessures relationnelles qui, non reconnues, fragilisent l’engagement au travail. Il propose une approche contextuelle intégrative pour comprendre et réguler ces dynamiques, articulant trois dimensions clés : le temps, la justice et la place de chacun dans l’organisation.
Un livre essentiel pour les dirigeants, managers et professionnels qui souhaitent construire des organisations à la fois plus humaines et plus performantes, en donnant un sens renouvelé à l’engagement professionnel dans un monde hypermoderne.
À partir d’un cadre théorique novateur et de nombreux cas d’intervention, Matthieu Poirot développe le concept de « dettes psychologiques » : ces blessures relationnelles qui, non reconnues, fragilisent l’engagement au travail. Il propose une approche contextuelle intégrative pour comprendre et réguler ces dynamiques, articulant trois dimensions clés : le temps, la justice et la place de chacun dans l’organisation.
Un livre essentiel pour les dirigeants, managers et professionnels qui souhaitent construire des organisations à la fois plus humaines et plus performantes, en donnant un sens renouvelé à l’engagement professionnel dans un monde hypermoderne.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 256
- Taal:
- Frans
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9782336563244
- Verschijningsdatum:
- 1/04/2026
- Uitvoering:
- E-book
- Beveiligd met:
- Digital watermarking
- Formaat:
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Cadeau
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