Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

140 winkels

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Vind hier een winkel

Lees een stukje uit het boek

€ 6,99

+ 6 punten

Uitvoering

Onmiddellijk beschikbaar

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Onmiddellijk geleverd via e-mail

Omschrijving

Les indices d'un désarroi des CDI n'ont cessé de s'accumuler dans un contexte où l’ombre portée du chômage et de la précarité s’étend. Ne nous trompons pas cependant de diagnostic devant la souffrance au travail et les mobilisations parfois radicales : les salariés des grandes entreprises jusqu’ici perçues comme protectrices ne sont pas entrés en dissidence.
Aspirés par leur entreprise, ils sont disposés à jouer le jeu, mais critiquent durement les modalités de mise en œuvre des mutations imposées par le management. Pourtant, ces dernières ne forment pas l’enjeu de mobilisations collectives : discontinues et ambivalentes, les luttes se présentent comme « alternatives ».
Réelle, la loyauté des salariés apparaît donc paradoxale car elle n’exclut ni retrait temporaire ni protestation. Mais le rapport au travail s’éprouve dans l’expérience, où c’est la valeur personnelle de chacun qui est en jeu.
Fondamentalement, les CDI d’aujourd’hui sont en quête d’une appropriation positive de la condition qui leur est faite. Or il leur manque les « prises » qui leur permettraient de se forger une nouvelle identité d’eux-mêmes et de constituer des collectifs solidaires.