Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
In januari gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
In januari gratis thuislevering in België (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel
Omschrijving
Dans la continuité de l'ennéagramme en BD, ce livre décrit les 9 personnalités de l'ennéagramme dans le cadre professionnel. Il permettra de mieux comprendre sa personnalité et celle de son entourage dans le monde du travail. Les autrices exposent les 9 profils de l'ennéagramme au travail qui renvoient à la motivation, au leadership, aux zones de compétences et d'excellences ainsi qu'aux zones de difficultés et de stress. Elles présentent ensuite les principaux mécanismes de chaque profil en situation professionnelle. Les lecteurs disposeront ainsi de clefs pour mieux communiquer, motiver, féliciter et aussi assurer des feed-back difficiles tout en maintenant une relation de qualité et dans la durée. En s'appuyant sur les mécanismes de chaque profil, ils pourront prévenir et gérer les situations conflictuelles, assurer des négociations pérennes, accompagner les changements et ainsi assurer un management d'équipe motivant et engageant.