Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Ontdek hoe je je optimaal kunt voorbereiden op de toekomst van je werk.
Het doel van dit kaartspel is om met jezelf en anderen in gesprek te gaan over de toekomst van je werk. Hoe sta je er wat dat betreft voor? Waar liggen je kansen? Wat zijn je uitdagingen? Het spel stimuleert je om op punten waar dat mogelijk is, zelf in actie te komen of samen met je werkgever plannen te maken om je inzetbaarheid (verder) te verbeteren.
Bij het stilstaan bij de toekomst van je werk zijn vier onderwerpen van belang:
* Huidige werk: Hoe goed kan ik mijn werk (blijven) uitvoeren? * Inzetbaarheid: Hoe blijf ik aantrekkelijk voor de arbeidsmarkt? * Vitaliteit en gezondheid: Hoe blijf ik fysiek en mentaal fit? * Werk en leven: Hoe past werk in mijn leven?
Met dit spel ga je aan de hand van stellingen (53 kaarten), vragen (57 kaarten) en/of afbeeldingen (34 kaarten) in gesprek over deze onderwerpen.
Het Lekker Blijven Werken Spel is bedoeld voor iedereen die betaald of onbetaald werk doet en stil wil staan bij de toekomst van zijn of haar werk. Het is ook geschikt voor mensen die willen nagaan of er verbeteringen mogelijk zijn in hun huidige werksituatie. Je kunt daarbij denken aan:
* Loopbaangesprekken met een leidinggevende of loopbaancoach * Met collega's in gesprek gaan over de toekomst van je werk * Intervisiegroepen
In het spel zitten 144 kaarten, 60 gekleurde fiches en instructies voor vijf spelvormen. Je kunt deze instructies ook downloaden op www.kwaliteitenspel.nl.