
Na een inleidend hoofdstuk over leiderschap en veiligheidsleiderschap wordt bekeken wat veiligheidscultuur nu juist is en hoe deze veiligheidscultuur in relatie staat met de organisatiecultuur. De missie en de visie, de normen en waarden maar ook de zingeving zijn hierbij belangrijke elementen. In het derde hoofdstuk komt de lerende organisatie centraal te staan, waarbij de flexibiliteit om zich aan te passen aan steeds nieuwe technologieën en risico’s in relatie wordt gebracht met het nooit straffen, zelfs bij regelinbreuk op de life saving rules.
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.