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Leadership et développement Africain
Les défis, les modèles et les principes
Que ce soit dans les entreprises privées ou à l'échelle des nations, le dénominateur commun de la réussite est le capital humain. Le facteur de succès de tout pays prospère réside dans la qualité des hommes et en particulier de ceux qui le dirigent et leur capacité à adopter des politiques de liberté qui permettent l'exploitation intelligente des ressources, la création et la stimulation de valeurs et des normes intangibles propres aux sociétés ouvertes.
Dans un monde en compétition permanente, où le capital naturel est limité, ce facteur de différenciation, aussi appelé capital intangible, peut même aller jusqu'à pallier efficacement le manque total de richesses naturelles lorsque les principes de la liberté et de la propriété privée sont respectés. Quel modèle de leadership pourrait conduire les nations et les entreprises sur cette voie ?
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