Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
En este trabajo analizamos el papel jugado por el ajuste entre cultura y decisiones estratégicas a través del caso de Caixa Ontinyent, una de las dos cajas de ahorros españolas que fue capaz de sobrevivir durante la crisis económica y financiera de 2008 a 2014. El enfoque geográfico y el arraigo de la empresa en su entorno social, sumados a su singular adaptación a los cambios externos, han sido determinantes a la hora de tomar decisiones que no sólo le han permitido conjurar el desplome de la confianza que ha afectado a tantas entidades financieras, sino también mantener su viabilidad y capacidad de proyección hasta convertirse en la primera caja de ahorros de España. Con este fin desarrollamos un modelo teórico que relaciona el papel que desempeña el ajuste entre la estrategia empresarial y la cultura de una organización en el alcance de la resiliencia organizativa o capacidad de una organización de recuperarse ante una disrupción importante.